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航空工业疫情防控监督工作情况交流(第三期)
  • 来源:各二级单位
  • 发布时间:2020-04-01

 

◆飞机纪委认真落实集团纪检监察组要求,按照假期防控、复工准备和“双线”作战开展了三轮全覆盖监督,探索建立应急响应监督机制,构建了基层党组织、职能部门、公司纪检部门三级监督责任网,坚持动态更新监督责任清单,持续将干部履职担当,形式主义、官僚主义,防疫消杀,人员隔离,数据统计,外来人员管控及党员捐款等列入重点事项开展监督,保持对疫情的警惕性不降低,防控要求不降低,将监督措施抓紧抓实抓细。纪委书记带队,对协作单位外来人员隔离措施、信息统计及解除隔离后的防控措施进行了现场检查,截止目前,飞机纪委共对所属各单位下发通知要求5份,制作点检表11份,现场检查82次,电话检查300余人次,各单位纪委针对发现问题累计下发通报40余份,有力保障了航空工业集团各项工作部署有效落地。
◆机载纪委统筹谋划、抓实抓细,积极协助和督促机载系统党委认真落实党中央和集团公司工作部署,一手抓疫情防控,在人、财、物上细化措施;一手抓复工复产,在打通人流、物流、资金流上创新方式。坚持“分类指导、分区施策、突出重点、注重细节”,将各项工作抓实、抓细、抓落地。坚持“目标精准、对策精准、实施精准”,做到查找风险、堵塞漏洞、制定对策、落实措施既要“精”又要“准”。同时突出重点,切实加强“六类”关键事项监督,组织有境外企业相关单位进行了疫情防控情况专项监督检查,检查指导和推动所属单位纪委认真履职,构建上下联动的监督网,安全有序推动复工复产。
◆中航国际以“全覆盖”监督推动海外机构做好应急预案和防疫物资储备。紧急完成全级次疫情防控网络,搭建防疫信息数据系统,完善疫情紧急报送机制。纪委严格监督各海外机构每日汇报全体人员目前所在地及身体健康情况,施行每日“零报告”制度,做到全面覆盖、动态更新。严格监督临时因公出访人员及海外常驻人员进离境管理。对于驻在地可能出现的针对中国人的社会不稳定情况,督促各海外代表处和海外企业建立健全海外防疫应急预案,严格控制派出人员的日常外出,减少社会风险。随着海外疫情的扩散,发出《致驻海外员工书》,关心关爱驻海外员工,指导做好自身防护。
◆中航技加强出访及境外人员管理,对海外机构、驻外人员疫情防控和业务推进工作进行了专项部署,从开展人员健康监测、制定应急预案、储备应急物资、做好安全防范、服从使馆统一领导等方面,对海外疫情防控工作提出明确要求,要求驻外机构、海外代表、驻外专家组、服务组务必做实做细防控工作,做到“人头清楚、防控到位”。每日梳理重点关注国家入境管制措施、梳理海外机构运转情况,制定应急预案,保障疫情防控和海外一线业务工作双线作战。纪委以“四不两直”的形式,对集团专项监督时发现问题的整改情况、应急措施制定情况、防控物资发放情况等进行了专项监督检查。
◆沈飞复产复工后,在做好本部及所属单位疫情防控的同时,重点关注出差(服务保障)人员及外来(外协、跟产)人员的监督管控,明确具体工作要求,为公司出差人员及外来(外协、跟产)人员提供健康检查及证明,把牢输入、输出关口,做好跟踪管控,为复产复工后各项工作顺利开展提供有力保证。纪委协同相关职能部门成立专项检查组,对外来人员相对集中的单位开展现场检查、11家单位开展电话抽查,时刻关注并督促所属单位和子公司扎实、有序开展各项工作保证防控措施落实落地。
◆成飞纪委坚持党委决策部署到哪里,纪委监督就开展到哪里,发挥好“监督的再监督”作用。组织对疫情防控期间防疫物资采购、配送及外来人员(车辆)管理的主管部门进行专项监督检查,重点检查了防疫物资的采购、合同签订、入库验收、存储发放、物资盘点以及外来人员(车辆)审批及管控等。对捐赠防疫物资的登记、保存、流转等各环节以及捐款的账目、去向等进行了详细检查,针对完善防疫物资应急采购后的合同签订、接收捐赠物资后按内部管理规定履行签订捐赠协议等对主管部门提出了管理建议。针对外来人员疫情防控中存在的风险,要求主管部门加强对下发管控措施的执行情况等进行监督检查,确保基层单位落实到位。对监督检查中发现的问题,提出明确整改要求,并予以通报提醒。
◆沈阳所纪委认真学习习近平总书记关于复工复产、疫情防控的最新重要讲话精神和上级有关工作要求、任务部署,对党委及班子成员在抓好疫情防控和确保科研生产任务等工作中的履职尽责、作用发挥情况进行监督。在科研区、生活区选取了人员密集、防控难度大的16个重点楼宇、场所、部位进行疫情防控措施落实情况的专项监督检查,发现了6个单位、7个场所人员管控存在漏洞。纪委形成监督检查工作报告,向党委汇报,推动党委对相关单位责任人进行约谈、责令整改,并进一步完善防控措施,强化防控力度,同时发布疫情防控监督检查情况通报,曝光典型问题,警示各单位举一反三认真落实防控责任、防控措施。
◆成都所纪委加强学习,督促党委主体责任落实到位,督促各职能部门和基层党(总)支部落实分管范围内的主体责任,督促党员干部做好防止疫情扩散工作。紧盯形式主义、官僚主义问题,要求各职能部门开通高效有序的绿色通道,杜绝推诿扯皮;维护安全、正常的科研生产秩序,每天抽查重点单位党支部的支部书记履职和防控、复工工作落实情况,对信息的畅通及时性以及数据上报的准确性、严肃性进行把关,确保监督工作落到实处、上报数据准确无误;认真听取干部职工对疫情防控和复工工作的意见建议,对合理意见建议及时传达主管所领导与相关部门。
◆哈飞纪委始终坚持问题导向,精准有力地开展工作。持续督促推动公司党委和班子成员落实责任,纪委书记带队深入11个基层单位,公司疫情防控措施落实情况及相关单位外协人员防疫管理情况开展监督,了解滞留外地人员管控情况,对公共工作区、卫生间、隔离间等区域的防疫工作落实情况进行了检查。针对在监督检查过程中发现的问题,公司纪委对5个单位的8名党政主要领导进行约谈提醒,督促整改落实。
◆昌飞纪委结合公司实际,精准开展监督,协助督促公司党委召开疫情防控工作领导小组会,对疫情防控工作进行再部署、再安排。对标集团公司疫情防控主体责任“九大责任”,细化成公司11项具体责任。按照公司疫情防控监督工作“4521”工作模式,坚持每天采取“4不、2直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同,直奔基层、直奔现场)的方式,重点对公司11项具体责任、复工复产9大要求落实情况开展再监督再检查,纪委书记带队深入科研生产一线,监督检查疫情防控和复工复产各项措施的落实,督促各级领导干部要主动作为、履职担当。采取微信、电话、一对一等多种方式部署安排疫情防控和复工复产工作,落实落细监督责任。
◆直升机所纪委严格按照集团公司纪检监察组下发的监督工作参考清单,通过现场走访、突击检查等方式,及时掌握疫情防控各项工作动态,持续开展疫情防控和复工复产监督工作,确保疫情防控各项工作做实做细。持续督促各单位按要求进行员工信息全面排查,严格审核上报复工人员名单,经地方政府审批后,扩大复工人员范围。关注复工人员做好在岗防护,督促物资保障部门及时补充口罩,督促服务保障部门做好单身青年隔离期间的生活保障工作,切实做好人文关怀。对党员自愿捐款款项管理情况进行了监督检查,坚决防止私自挪用、倾吞违纪违法行为的发生。
◆财务公司纪委切实提高政治站位,督促公司党委严格落实主体责任,抓好复工复产情况下的疫情防控。紧盯新冠肺炎疫情防控有关捐款捐物监督,做好外地返京人员相关报告及措施落实的监督。督促相关部门全力保障公司经营安全,提升员工防护用品保障,办公场所防控保障。督促业务部门积极联系成员单位,利用金融手段全力支持成员单位复工复产健康发展,落实信贷、结算支持手段,降低成员单位融资成本,助力企业纾困。
◆信息技术中心根据北京市要求和集团公司工作部署,为做好疫情防控期间的各种工作,利用信息化的优势,设计并出台了“金航健康小程序”-金联动,实现公司员工在移动端对每日健康情况、订餐选择、出行记录等信息的网上填报,改进了人工统计的方法,大幅度提高办公效率,做到疫情防控期间员工监测与上报全覆盖。纪委书记带队,对公司办公北区和综合所区的工作场所疫情期间复工复产情况进行检查;在公司微信公众号-廉政专栏发送疫情期间的专题新闻,确保监督工作和宣传工作落到实处。
◆服务保障认真执行上级和地方政府关于疫情防控工作部署,坚持疫情防控和复工复产“双线”推进,严格落实疫情防控方案,每日动态管理更新全员健康状况,协助解决员工困难,做到精准到人,精准受控。落实“津门战疫”扫码工作,为天津市数据监控提供基础。纪委重点监督现场疫情防控防护,监督纠正各单位工作现场存在的问题和不足,从源头上把控防疫措施落地落实,助推防疫工作,助推科研生产全面有序推进。